E-learning asincrónico
Aplicación del Modelo de Prevención de Delitos conforme a la Ley N.º 20.393 y la Ley N.º 21.595
La responsabilidad penal de la persona jurídica requiere un Modelo de Prevención de Delitos robusto, que fortalezca la integridad organizacional y promueva una conducta ética conforme a la normativa vigente. Este programa desarrolla la capacidad de analizar el marco legal aplicable y aplicar procedimientos de prevención frente a situaciones de riesgo en contextos laborales, reforzando el rol del trabajador en la identificación, prevención y reporte de conductas.
3 módulos E-learning 100% Aprobación 70%
Presentación del Curso
La Ley N.º 20.393, ampliada por la Ley N.º 21.595, establece la responsabilidad penal de la persona jurídica frente a determinados delitos cometidos en su interés o beneficio. En este marco, el Modelo de Prevención de Delitos constituye una herramienta clave para gestionar riesgos penales, fortalecer la integridad organizacional y promover una conducta ética conforme a la normativa vigente. Este curso desarrolla la capacidad de analizar el marco legal aplicable y aplicar el Modelo de Prevención de Delitos frente a situaciones de riesgo en contextos organizacionales, reforzando el rol del trabajador en la identificación, prevención y reporte de conductas que puedan generar responsabilidad penal para la empresa.
Objetivo General
Aplicar los procedimientos del Modelo de Prevención de Delitos ante situaciones asociadas a los delitos contemplados en la Ley N.º 20.393 y la Ley N.º 21.595, conforme a los protocolos internos definidos por la organización.
Objetivos Específicos
1Analizar los delitos, sanciones y requisitos de responsabilidad penal de la persona jurídica, conforme a la Ley N.º 20.393 y la Ley N.º 21.595.
2 Analizar los elementos, roles y controles del Modelo de Prevención de Delitos establecidos en la Ley N.º 20.393 y en la normativa interna de la organización.
3Aplicar los procedimientos del Modelo de Prevención de Delitos ante situaciones de riesgo organizacional vinculadas a delitos contemplados en la Ley N.º 20.393 y la Ley N.º 21.595.
Contenidos
M1
Marco Legal: Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica
- Ley N.º 20.393: fundamentos de la responsabilidad penal corporativa en Chile.
- Ley N.º 21.595: reforma y ampliación del modelo de prevención.
- Delitos sancionables y contextos de aplicación.
- Imputabilidad de la persona jurídica y obligaciones legales.
M2
Modelo de Prevención de Delitos: Componentes y Aplicación
- Componentes fundamentales del Modelo de Prevención de Delitos.
- Análisis y gestión de riesgos penales en la organización.
- Políticas, procedimientos y controles preventivos.
- Canales de denuncias y sistemas de investigación interna.
M3
Situaciones de riesgo y delitos aplicables.
- Situaciones de riesgo penal en contextos laborales específicos.
- Procedimientos de detección y prevención de conductas delictivas.
- Protocolos de reporte y denuncia interna.
- Casos prácticos: aplicación del Modelo de Prevención en decisiones cotidianas.
Metodología de Aprendizaje
Cápsulas animadas sobre conceptos clave
Casos prácticos y situaciones reales
Escenarios de decisión y análisis de riesgos
Retroalimentación contextuada
E-learning asincrónico
Evaluación sumativa final
Documentos Institucionales
Le invitamos a revisar los siguientes documentos antes de avanzar con el curso.
Derechos y Deberes del Participante SENCE
Conozca las condiciones de participación, asistencia, evaluación y certificación del curso.
Descargar documento Política de Calidad del OTEC
Presenta los principios y compromisos que orientan la gestión de calidad y mejora continua de nuestros procesos de capacitación.
Descargar documento Reglamento OTEC para Cursos E-learning
Contiene las normas de funcionamiento del curso, uso de la plataforma, comportamiento esperado y disposiciones para el correcto desarrollo de la capacitación.
Descargar documento Criterios de Aprobación
70%
Evaluación sumativa final Completar la totalidad de los módulos y obtener un logro mínimo del 70%.
Perfil del Participante
- Trabajadoras y trabajadores de una organización, independiente de su cargo o área de desempeño.
- Que requieran comprender y aplicar el Modelo de Prevención de Delitos en su contexto laboral.
- Conexión estable a internet y acceso a audio.
Focus Mode: Force Focus Mode with learner control
epice · Certificación online
Protección de Datos Personales
en el Entorno Laboral
En el trabajo cotidiano utilizamos datos personales a través de correos, archivos, formularios, sistemas, imágenes y distintas herramientas digitales. Proteger esta información requiere comprender su importancia, reconocer los riesgos asociados a su tratamiento y aplicar prácticas responsables al acceder, utilizar, almacenar o compartir datos. Este curso entrega criterios y pautas prácticas para tratar datos personales de manera segura, prevenir riesgos y actuar oportunamente frente a errores o posibles incidentes en el entorno laboral.
4 módulos 100% online Aprobación 70%
Presentación del Curso
Los datos personales forman parte de múltiples actividades cotidianas de una organización. Se encuentran en correos electrónicos, documentos, formularios, sistemas, registros e imágenes, y pueden ser utilizados por distintas áreas y personas para desarrollar sus funciones.mSu tratamiento aporta valor a los procesos y a la toma de decisiones, pero también puede generar riesgos cuando la información se utiliza para una finalidad inadecuada, se comparte con personas no autorizadas, se conserva sin necesidad o queda expuesta por un error. En este contexto, la protección de datos personales es una responsabilidad transversal.
Este curso aborda los principales conceptos, principios y responsabilidades asociados al tratamiento de datos personales y entrega pautas prácticas para aplicar políticas y controles, prevenir situaciones de riesgo y reportar oportunamente posibles incidentes dentro del ámbito de actuación de cada persona.
Competencia a Desarrollar
✓Aplicar principios y procedimientos para el tratamiento seguro de datos personales y el reporte oportuno de posibles incidentes en el entorno laboral.
aprendizajes esperados
1Reconocer la importancia, el valor y los riesgos del tratamiento de datos personales en el entorno laboral.
2Distinguir los tipos de datos personales, los principios de tratamiento y los roles involucrados.
3Relacionar las bases de licitud, los derechos de los titulares y las obligaciones de las organizaciones con situaciones laborales.
4Aplicar políticas, controles y procedimientos para proteger datos personales y reportar posibles incidentes.
Contenidos
U1
Contexto de la protección de datos personales
- Objetivo del módulo.
- Contenidos.
- Resumen.
- Actividad Aplicativa.
- Evaluación Parcial.
U2
Fundamentos y conceptos clave de protección de datos
- Objetivo del módulo.
- Contenidos.
- Resumen.
- Actividad Aplicativa.
- Evaluación Parcial.
U3
Marco legal de protección de datos personales
- Objetivo del módulo.
- Contenidos.
- Resumen.
- Actividad Aplicativa.
- Evaluación Parcial.
U4
Cumplimiento organizacional y gestión de incidentes
- Autoevaluación.
- Evaluación Final.
- Encuesta.
Metodología de Aprendizaje
Cápsulas interactivas
Documentos de lectura
Actividades aplicativas
Autoinstruccional a tu ritmo
Evaluaciones parciales y final
Autoevaluación y encuesta de cierre
Criterios de Aprobación
70%
Evaluación sumativa final Completar la totalidad de los módulos y obtener un logro mínimo del 70%.
Estructura del Curso
- 4 módulos temáticos con evaluación parcial.
- Actividades aplicativas por módulo.
- Autoevaluación, evaluación final y encuesta de cierre.
Skill Level: Beginner
